Monday 20, May, 2013 Iniciar Sesión
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KAM 2: Intense Negotiation Technics

 


Aprender a liderar las entrevistas de negociación gracias a su preparación, al conocimiento de los puntos fuertes del comprador y a la aplicación de un método efectivo para lograr hacer valer sus propios objetivos.


OBJETIVOS


Este curso, extremadamente práctico, tiene como objetivo preparar a los ejecutivos que lideran las negociaciones con las cadenas de distribución Internacionales, Nacionales y Regionales, para enfrentarlas con éxito. Se basa en una definición objetiva del escenario de cada negociación, aportando métodos y técnicas que permiten lograr su objetivo durante el transcurso de las rondas de negociaciones. Aporta a sus participantes las herramientas para resistir a la presión de la negociación con las cadenas de distribución y manejar, en el tiempo, el logro de los objetivos que le están asignados.

CONTENIDO TEMÁTICO


l. Preparación de la Entrevista de Negociación
- Hacer la diferencia en Vender y Negociar
- Interpretar el Organigrama del Cliente y analizar sus procesos de Decisión
- Diseñar el GRID : Grupo Real de Influencia y Decisión del Cliente
- Preparar su plan de Lobbying a partir del GRID

ll.  El Contexto de Negociación con un comprador
- Comprender los objetivos y las motivaciones de los compradores : ¿Cómo realiza su elección un comprador?
- Descubrir y detectar las figuras de negociación del comprador, y entrenarse para esquivarlas
- Los 6 cursores de Poder o equilibrio psicológico de la relación

lll. Práctica de las “5 Reglas de Oro” de la Negociación durante la entrevista con el cliente
- Abrir una negociación con un alto nivel de exigencia
- Cómo manejar los pedidos de concesión
- Cómo obtener Contrapartidas frenando los pedidos de Concesión
- Cómo llegar a un acuerdo Win-Win
- Cómo concluir la entrevista el Cliente

lV. Aplicación práctica: Coaching en negociación
Definición en grupo de situaciones habituales encontradas durante las negociaciones , búsqueda de soluciones para abordar cada problemática definida gracias al método enseñado.


DESARROLLO DEL CURSO

Dinámica: Este curso se dicta a partir de un material teórico, casos reales a partir de balances de empresas, y aplicación de Rol Playing a partir de un simulador desarrollado por ILACAD. Se entrega el manual del curso.

Trainer: Sesiones coordinadas exclusivamente por un consultor Senior en castellano, inglés o francés

Sesión: Total de 16 horas, repartidas en dos días


Para recibir más información o reservar su vacante, contáctenos completando el cuadro de dialogo en el extremo superior derecho o enviando un correo a info@ilacad.com


Este curso también puede ser implementado In Company.
 Contáctenos para adaptar los contenidos a sus necesidades